「葬儀屋やめとけ」と言われる理由|葬儀会社でのマナーの厳しさがある?

葬儀屋

この記事では、就職先として、

  • 「葬儀屋やめとけ」と言われる理由
  • 葬儀会社でのマナーの厳しさ
  • 葬儀屋という仕事に向いている人

について詳しく解説します。

就職先を選ぶ際に「葬儀屋やめとけ」と言われる理由は、主に以下の点が挙げられます。

  • 精神的に負担が大きい
  • 労働環境が厳しい
  • 社会的なイメージが悪い

しかし、やりがいを感じられる仕事でもあるのです。

この記事を読むことで、

  • 葬儀屋という仕事について正しく理解できる
  • 自分に葬儀屋が向いているかどうか判断できる

葬儀業界への就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

目次

就職先として「葬儀屋やめとけ」と言われる理由

葬儀屋を避けるべきと言われる理由は、主に以下の点が挙げられます。

1. 仕事内容の特殊性

  • 死に直結する仕事であるため、精神的に負担が大きい。
  • 遺族との接点が多く、重い責任を伴う。
  • 不規則な勤務時間や突発的な呼び出しに対応する必要がある。
  • 常に冷静沈着な対応が求められ、ストレスが溜まりやすい。

2. 労働環境の厳しさ

  • 長時間労働や休日出勤が多い。
  • 給与が低い傾向がある。
  • 人間関係が複雑になる場合がある。
  • 常に遺族の悲しみに寄り添う必要があり、精神的に疲れる。

3. 社会的なイメージ

  • 死に携わる仕事であるため、不吉なイメージを持たれることがある。
  • ブラック企業が多いというイメージがある。
  • 悪徳業者の存在が問題視されている。

4. マナーの厳しさ

  • 遺族に対して常に丁寧な対応が求められる。
  • 細かい礼儀作法を身につける必要がある。
  • 常に喪服を着用する必要がある。
  • 言葉遣いには特に注意する必要がある。

5. 特殊なスキルが必要

  • 葬儀に関する知識や経験が必要。
  • 遺族の気持ちを理解し、寄り添う力が必要。
  • トラブル対応能力が必要。
  • 迅速かつ正確な仕事ぶりが求められる。

これらの理由から、葬儀屋は精神的にも肉体的にも負担が大きいため、人によっては避けるべき仕事と言えるでしょう。

一方で、やりがいを感じられる仕事でもある

葬儀屋は、人の死に直結する仕事であり、精神的に負担が大きい一方で、遺族に感謝されることで大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。

自分に葬儀屋が向いているかどうかの判断基準は?

葬儀屋は、人の死に直結する仕事であり、精神的にも肉体的にも負担が大きい仕事です。一方で、遺族に感謝されることで大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。

自分に葬儀屋が向いているかどうか判断するには、以下の点を考慮しましょう。

1. 人の役に立ちたいという気持ち

葬儀屋は、悲しみに暮れる遺族を支え、故人を送り出すための重要な役割を担います。人の役に立ちたいという気持ちが強い人であれば、葬儀屋という仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

2. 精神的な強さ

葬儀屋は、死や悲しみと向き合う仕事です。精神的に弱い人だと、仕事によるストレスに負けてしまう可能性があります。

3. 細かいことにこだわる性格

葬儀は、礼儀作法や形式にこだわりがあります。細かいことにこだわる性格であれば、葬儀の運営をスムーズに行うことができるでしょう。

4. マナーを守ることに抵抗がない

葬儀屋は、常に遺族に対して丁寧な対応が求められます。マナーを守ることに抵抗がない人であれば、遺族との信頼関係を築きやすくなります。

5. 死に対して抵抗がない

葬儀屋は、死と向き合う仕事です。死に対して抵抗がある人だと、仕事に支障をきたしてしまう可能性があります。

上記の点をすべて満たしている必要はありませんが、これらの要素を多く持っている人であれば、葬儀屋という仕事に向いていると言えるでしょう。

また、以下の点も考慮すると良いでしょう。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • ストレス耐性
  • 体力

葬儀屋という仕事に興味がある方は、上記の点を参考に、自分に本当に向いているかどうかじっくり考えてみましょう。

さらに、実際に葬儀屋で働いている人に話を聞いてみるのも良いでしょう。

結局、どのような人が葬儀屋に向いているのでしょうか?

葬儀屋に向いている人

葬儀屋は、人の死に直結する仕事であり、精神的にも肉体的にも負担が大きい仕事です。一方で、遺族に感謝されることで大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。

以下のような人が葬儀屋に向いていると言えるでしょう。

1. 人の役に立ちたいという気持ちが強い人

葬儀屋は、悲しみに暮れる遺族を支え、故人を送り出すための重要な役割を担います。人の役に立ちたいという気持ちが強い人であれば、葬儀屋という仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

2. 精神的に強い人

葬儀屋は、死や悲しみと向き合う仕事です。精神的に弱い人だと、仕事によるストレスに負けてしまう可能性があります。

3. 細かいことにこだわる性格

葬儀は、礼儀作法や形式にこだわりがあります。細かいことにこだわる性格であれば、葬儀の運営をスムーズに行うことができるでしょう。

4. マナーを守ることに抵抗がない

葬儀屋は、常に遺族に対して丁寧な対応が求められます。マナーを守ることに抵抗がない人であれば、遺族との信頼関係を築きやすくなります。

5. 死に対して抵抗がない

葬儀屋は、死と向き合う仕事です。死に対して抵抗がある人だと、仕事に支障をきたしてしまう可能性があります。

上記の点をすべて満たしている必要はありませんが、これらの要素を多く持っている人であれば、葬儀屋という仕事に向いていると言えるでしょう。

また、以下の点も考慮すると良いでしょう。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • ストレス耐性
  • 体力

葬儀屋という仕事に興味がある方は、上記の点を参考に、自分に本当に向いているかどうかじっくり考えてみましょう。

よくある質問

葬儀業界の離職率は?

葬儀業界の離職率は、厚生労働省の「令和2年雇用動向調査結果の概況」によると、「生活関連サービス・娯楽業」全体で24.2%となっています。これは、全産業平均の18.4%と比べて、5.8ポイント高い数値です。

葬儀業界の中でも、特に離職率が高い職種は、以下のとおりです。

  • 葬儀司会者:30%以上
  • 営業職:25%前後
  • 事務職:20%前後

葬儀業界の離職率が高い理由としては、以下の点が挙げられます。

  • 長時間労働や休日出勤が多い
  • 給与が低い傾向がある
  • 人間関係が複雑になる場合がある
  • 常に遺族の悲しみに寄り添う必要があり、精神的に疲れる
  • 死や悲しみと向き合う仕事であるため、精神的に負担が大きい

近年、葬儀業界では離職率を下げるために、以下の取り組みを行っています。

  • 労働時間の改善
  • 給与体系の見直し
  • 職場環境の改善
  • キャリアパスの明確化
  • メンタルヘルス対策の充実

これらの取り組みによって、徐々に離職率は改善傾向にあります。

葬儀業界で長く働き続けるためには、

  • 自分自身の心身の健康をしっかりと管理すること
  • 仕事とプライベートのバランスをうまく取ること
  • 周囲と協力しながら仕事をすること
  • 常にスキルアップを意識すること

などが重要です。

葬儀屋さんの給料はいくらですか?

葬儀屋さんの給料は、勤務先や職種、経験、資格によって大きく異なります。

厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、葬儀業従事者の平均年収は386.1万円(平均年齢42.3歳)です。

月給換算すると28.1万円、年間賞与及びその他特別給与額の平均は48.4万円となります。

職種別では、以下のとおりです。

  • 葬儀司会者:400万円~500万円
  • 営業職:350万円~450万円
  • 事務職:250万円~350万円

また、中小企業よりも大企業の方が給与水準は高い傾向があります。

近年、葬儀業界では人材不足が深刻化しており、給与水準は徐々に上昇傾向にあります。

葬儀屋さんを目指す方は、

  • 自分のスキルや経験を磨くこと
  • 資格を取得すること
  • 大企業への就職を目指すこと

によって、より高い給与を得られる可能性があります。

葬儀屋の年収ランキングは?

葬儀社の年収ランキング

厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、葬儀業従事者の平均年収は386.1万円(平均年齢42.3歳)です。

職種別年収ランキング

  1. 葬儀司会者:400万円~500万円
  2. 営業職:350万円~450万円
  3. 事務職:250万円~350万円

企業規模別年収ランキング

  1. 大企業:450万円~500万円
  2. 中小企業:350万円~400万円

高年収を得られる葬儀社

  • 燦ホールディングス
  • ニチリョク
  • きずなホールディングス
  • 公益社
  • ベルコ

これらの企業は、規模が大きいため、給与水準が高いという傾向があります。また、独自の福利厚生制度を設けている企業も多くあります。

高年収を得られるためのポイント

  • 資格を取得する
  • スキルを磨く
  • 大企業への就職を目指す
  • 転職を検討する

資格

  • 葬祭ディレクター
  • 葬祭指導員
  • 遺体衛生保全士
  • 司会進行技能検定

スキル

  • コミュニケーション能力
  • 顧客対応能力
  • 知識力
  • 企画力
  • 提案力

転職

転職サイトや転職エージェントを利用することで、希望に合った条件の仕事を見つけることができます。

「葬儀屋やめとけ」と言われる理由:この記事のまとめ

葬儀屋という仕事は、人の死に直結する仕事であり、精神的にも肉体的にも負担が大きいため、「葬儀屋やめとけ」と言われることがあります。

葬儀会社でのマナーは、遺族への配慮から非常に厳しく、服装や言葉遣い、立ち居振る舞いなどに細心の注意を払う必要があります。また、長時間労働や休日出勤も多く、給与が低いという問題もあります。

一方で、葬儀屋は、人の役に立ちたいという気持ちを強く持っている人にとって、非常にやりがいを感じられる仕事です。遺族に感謝された時の喜びは格別であり、人の命に関わる重要な仕事に携わることができます。

葬儀屋という仕事に興味がある方は、上記のメリットとデメリットをよく理解した上で、自分に本当に向いているかどうかじっくり考えてみましょう。


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